Merkmale und Inhalte

Die PM-Coach-Ausbildung folgt einem in 10 Jahren weiterentwickelten und in vielen Coachings erprobten Konzept, gewürzt mit langjähriger Praxiserfahrung.

Das Lehrgangskonzept für die PM-Coach Ausbildung wurde von Resultance neu entwickelt. Es besteht aus einem 10,5-tägigen Ausbildungslehrgang, gegliedert in Theoriephasen und dazwischen zusätzlich stattfindenden Supervisionen.

Die fachlichen Inhalte aus den Themengebieten des Coachings orientieren sich an den Standards des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.), immer unter dem Primat, welche der zahlreich vorhandenen Methoden und Instrumente in der beruflichen Coachingpraxis nachweisbar nützlich sind.

Es geht um das grundlegende Handwerkszeug eines professionellen PM-Coaches durch alle Phasen des klassischen Coachings:

• Kennenlernen
• Arbeitsbündnis herstellen
• Ziel- und Umfeldanalyse
• Veränderung
• Erfolg und Abschluss

Zudem entwickeln Sie während der Ausbildung Ihre Persönlichkeit weiter. Weil Sie im Laufe der Module unterschiedliche Ansätze und Methoden kennenlernen, können Sie für Ihren authentischen Auftritt daraus eigene Schwerpunkte wählen.

Praxistransfer

Entscheider über Weiterbildungsmaßnahmen im Projektmanagement verlangen Coaching, das schnell zu Erfolgen führt. Die berufliche Integration der Arbeitsumwelt der Teilnehmer muß gewährleistet sein. Darum sind Ihre Ausbilder in der Praxis tätige Coaches aus unterschiedlichen Branchen.

Resultance PM-Coachinghandbuch

Sie bekommen umfassende Arbeitsmaterialien in die Hand. Und zum Vertiefen gibt es weitere Literatur. Zusammen mit Ihren persönlichen Aufzeichnungen und den Fotoprotokollen der Ausbildung ergibt dies Ihr einzigartiges individuelles PM-Coachinghandbuch.

Prüfungen

Der Lehrgang endet mit einer Prüfung und der Verleihung des Resultance PM-Coach® Diploms.